REPERAGES
DANS LE REFERENTIEL BAC PRO COMPTABILITE (Terminale)
ET LE PROGRAMME INFORMATION ET GESTION 1 STG
Etapes |
Compétences professionnelles. Connaissances associées. Bac Pro Comptabilité |
Thèmes - Notions et contenus à construire Information et Gestion en 1ère STG |
Présentation du contexte initial |
3.2.5. L'organisation et le management de l'entreprise. |
1. L'entreprise et
son fonctionnement - L'entreprise et ses finalités économiques Définition de l'entreprise, nature de son activité, objectifs poursuivis. 1.1. L'entreprise et sa gestion - Le personnel de l'entreprise 1.2. Les principales activités de l'entreprise - L'activité d'administration de l'entreprise La gestion du personnel La gestion de l'information |
Recherche de pistes d’action |
1.2.3. Activités en
relation avec le personnel |
|
Analyse des actions possibles |
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ET LE PROGRAMME INFORMATION ET GESTION 1 STG
Recherche des deux salariés à licencier |
1.2.4.4. Le système
de gestion de bases de données relationnelles Requête : Grille d'analyse – Opérateurs : sélection, projection, jointure, tri. |
2. Le système d'information et les bases de données 2.3. La base de données - Le langage de
requête SQL Restriction, projection, jointure, tri |
Recherche de la procédure d’un licenciement collectif |
1.2.3. Activités en
relation avec le personnel |
Indications
méthodologiques |
Ajout de certaines informations à la lettre d’entretien préalable. |
2.2.2. La gestion
documentaire |
Indications
méthodologiques |
Entretien préalable au licenciement (sous forme de jeu de rôle) |
1.2.3. Activités en
relation avec le personnel |
3. La comptabilité
financière |
Ajout de certaines informations à la lettre de licenciement. |
2.2.2. La gestion
documentaire |
Indications
méthodologiques |
Calcul du montant des indemnités de licenciement |
1.2.3. Activités en
relation avec le personnel |
Indications
méthodologiques |
Observation des éléments composant un bulletin de salaire |
3.3.7. Les
dispositions législatives, règlementaires ou conventionnelles en matière de
durée du travail, de rémunération et de formation. |
3. La comptabilité
financière |
Réalisation du dernier bulletin de salaire |
1.2.3. Activités en
relation avec le personnel |
1. L'entreprise et
son fonctionnement 1.2. Les principales activités de l'entreprise |
Ajout de certaines informations dans documents obligatoires à remettre au salarié licencié |
2.2.2. La gestion
documentaire |
Indications
méthodologiques |
Observation d’un livre de paye |
1.2.3 Activités en relation avec le personnel |
|
Observation du journal |
1.1.1.7. La
pratique comptable |
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Enregistrement du bulletin de paye |
1.1.2.3 – Les
charges d'exploitation |
3. La comptabilité
financière |