Madame,
Compte
tenu d'une réduction très importante de notre portefeuille
« Clients », nous sommes contraints d'envisager une modification
de votre contrat de travail impliquant une diminution de votre horaire mensuel
avec diminution proportionnelle de votre rémunération.
Votre
contrat porterait à compter du 1er juin prochain sur cent trente
six heures et cinquante centièmes (136,50) heures mensuelles et non plus
sur cent cinquante et une heures et soixante sept centièmes (151,67)
Cette
modification est substantielle et vous disposez d'un mois pour nous donner
votre accord ou votre désaccord.
Votre
réponse écrite notifiant votre accord devra nous parvenir au plus tard le
31 mai. A défaut de la recevoir dans ce délai, nous considérerons que vous
acceptez les modifications ci-dessus.
Nous
devons vous préciser qu'un refus nous amènerait à envisager votre
licenciement avec les indemnités éventuellement dues à ce titre.
Veuillez
croire. Madame, à l'assurance de nos sentiments distingués.