Les articles

• Revue économie et management : Le travail en mutation n° 167

  2 avril, par Équipe du Creg

  Comment l’automation impacte-t-elle les emplois et les rémunérations ? Plus qu’une diminution des emplois, le progrès technique modifie la structure des types d’emplois demandés. Ce ne sont pas uniquement les emplois les plus qualifiés qui en sortent gagnants ; les résultats sont plus nuancés qu’il (...)

• Revue économie et management : Parité et performance n° 166

  22 janvier, par Équipe du Creg

  Comment réduire les inégalités de genre dans les Pays en Développement ? Après avoir analysé les causes des inégalités hommes-femmes dans les PED, Christophe Hachon, professeur en classe préparatoire, présente les initiatives menées afin d’émanciper les femmes. Les résultats contrastés de ces actions (...)

• Revue économie et management : Les stratégies de rupture : repenser et incarner de nouveaux modèles de création de valeur

  30 novembre 2017, par Équipe du Creg

  Les stratégies de rupture, souvent basées sur des business models « radicalement nouveaux », bousculent les acteurs dominants et les règles du jeu concurrentiel. Quelles sont les caractéristiques de leur démarche stratégique ? Manuel Cartier et Colette Depeyre proposent d’y répondre à l’aide d’un (...)

• Comment distinguer le risque de l’incertitude ?

  21 juin 2017, par Équipe du Creg

  Alors que le risque s’achète, se vend, s’échange, son concept a fortement évolué tout comme les produits gérant les risques. Pour en savoir plus, retrouvez l’article Risque et incertitude, cent ans après, ainsi que l’ensemble du dossier Risques et société dans le numéro 164 d’Economie et Management. (...)

• Les nouveaux défis des ressources humaines

  20 avril 2017, par Équipe du Creg

  Pourquoi et comment mener une veille sociale ? A partir d’un cas d’entreprise, appréhendez les enjeux de la veille sociale. Pour en savoir plus, retrouvez en ligne l’article La veille sociale RH, ainsi que l’ensemble du dossier Les nouveaux défis des ressources humaines dans le numéro 163 (...)

• Le bonheur au travail

  13 janvier 2017, par Équipe du Creg

  Comment la science économique mesure-t-elle le bonheur ? Quels enseignements en tirer ? Olivia Guillon nous présente les fondements théoriques de l’économie du bonheur. Son analyse permet de mieux comprendre les résultats de la recherche sur les principaux facteurs micro et macroéconomiques du (...)

• La valeur, les valeurs

  13 octobre 2016, par Équipe du Creg

  La fragmentation des chaînes de valeur mondiales est une caractéristique du libre-échange contemporain. Or, leur non-prise en compte dans les statistiques du commerce international modifie considérablement le regard que nous portons sur la mondialisation. Pour bien appréhender avec vos étudiants (...)

• L’effet génération X, Y, Z ?

  11 juin 2016, par Le groupe d’inspection

  Comment évaluer ce que nous devons aux générations futures ? Soutenabilité faible vs soutenabilité forte ? Equité intergénérationnelle vs justice sociale ? La prise en compte des générations futures, dans une optique développement durable, pose des problèmes complexes. Dépassé par des questions d’ordre (...)

• Nouvelles concurrences et régulations

  14 avril 2016, par Équipe du Creg

  Ils ont osé la prépa ATS ! Economie et Management s’est entretenu avec des étudiants, anciens et actuels, de prépa Ats pour mieux comprendre de l’intérieur cette formation bac+3 offerte depuis 2012 dans la filière tertiaire. Retrouvez l’article La classe prépa Ats : les moyens de l’ambition, ainsi que (...)

• La mercatique au XXI^e siècle

  14 janvier 2016, par Équipe du Creg

  Le marketing peut-il être éthique ? Plus généralement, cela a-t-il un sens de penser qu’une entreprise puisse avoir une morale ? L’entretien avec le philosophe André Comte-Sponville nous propose des éclairages à même de nous permettre de mieux appréhender ces dimensions désormais parties intégrantes des (...)