Proclamation des résultats du prix de l’excellence économique 2025-2026
Retrouvez les résultats de la nouvelle édition du Prix Citéco 2025-2026.
Octobre Rose et Movember : un levier de cohésion en entreprise ?
– #management
En s’engageant activement dans des campagnes de prévention dans le domaine de la santé, les entreprises font émerger de nouvelles pratiques managériales.
Data centers et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Retrouvez une ressource sur les data centers et la responsabilité sociétale des entreprises mobilisable en Management (1re), Sciences de Gestion et Numérique (1re), et MSDGN (Terminale).
Lettre de rentrée des IA-IPR pour l’année scolaire 2025-2026
Retrouvez la lettre de rentrée 2025 des IA-IPR d’économie-gestion de l’académie.
Conférences lycéennes ABC de l’économie 2025-2026
Retrouvez la liste des conférences ABC de l’économie 2025-2026 !
**Coupe francophone des Affaires « LE MOT D’OR » 2018.
L’édition 2018 de la Coupe du français des (...)
Les organisations du siècle dernier sont passées d’une gestion des postes classiques à une approche collective par les qualifications, avant de s’intéresser à une approche plus individuelle du travail. La logique compétence a alors émergé pour devenir un modèle de GRH.
Elle commence à être critiquée. L’approche par les capabilités, dérivés des travaux d’économistes (en particulier Amartya Sen), se diffuse actuellement dans la pensée managériale.
Elle constitue un véritable levier d’innovation, permettant de répondre aux changements de l’environnement.
Le CREG Versailles vous propose une nouvelle rubrique : Les Focus du CREG.
1 page, 1 thème, pour permettre d’approfondir une notion abordée dans un article.
1er Focus : « Le Management par les capabilités » de S. jacquet.
Message du corps d’inspection aux nouveaux enseignants non titulaires : quelques conseils afin (...)
Bpifrance Création a développé sur son site un et, plus largement, à tous les professionnels de l’enseignement, la sensibilisation et l’accompagnement des jeunes à l’entrepreneuriat.
