Deux études récentes de la Dares montrent l’importante progression du télétravail depuis la crise sanitaire. L’analyse porte sur ses effets sur les conditions de travail et la qualité de la vie. Entre 2019 et 2023, la part des personnes salariées pratiquant le télétravail au moins occasionnellement passe de 9 % à 26 %. La progression du télétravail est majoritairement portée par les cadres. Elle s’accompagne aussi d’une représentation accrue des femmes, des jeunes et des plus diplômés parmi les télétravailleurs.

L’organisation du télétravail s’améliore, mais des disparités persistent selon les caractéristiques sociodémographiques ou les conditions d’emploi, notamment en matière d’équipements et de compensations financières. En 2023, environ un tiers des salariés souhaitent continuer ou commencer à télétravailler.

Nous vous proposons de retrouver l’ensemble des informations et chiffres dans le dossier de la Dares intitulé « Télétravail : évolution des pratiques et conditions de travail ».